本草归元新零售系统开发介绍

　　美团员工小王告诉界面新闻，严格考勤之后，他和身边同事请年假的次数变多了。公司要求上午10点打卡，哪怕是10:01或者10:02打卡都算迟到，很多人担心迟到会影响年终奖，哪怕只迟到几分钟，也要用半天事假去抵扣，实际上大家是请了假还在工作。

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　　【免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！】

　　一、本草归元新零售系统开发介绍：

　　参与用户每购买1000元产品都可以获得2000个积分，积分可以简单理解为收益额度，购买产品越多，所获取的收益额度越高。该平台目前分为V1消费商、V2经销商、V3代理商、V4区代、V5总代五个级别，下面我们来为大家做详细介绍。

　　V1消费商：购买价值1000元的产品（一套产品）可以直接升级为V1消费商，可享受15％的销售奖，10％的间推销售奖，以及13％的服务奖；

　　V2经销商：累计购买三套产品，并直接销售五套产品，全网业绩达到50万元，即可升级为V2经销商，可享受18％的销售奖，10％的间推销售奖，以及20％的服务奖与15元的帮扶奖；

　　V3代理商：累计购买五套产品，并直接销售八套产品，全网业绩达到100万元，即可升级为V3代理商，可享受20％的销售奖，10％的间推销售奖，以及25％的服务奖与10元的帮扶奖；

　　V4区代：累计购买十套产品，并直接销售10套产品，团队业绩达到20万，全网业绩达到200万，即可升级为V4区代，可享受25％的销售奖，10％的间推销售奖，以及28％的服务奖与25元的帮扶奖；

　　V5总代：累计购买二十套产品，并直接销售15套产品，团队业绩达到50万，全网业绩达到500万，即可升级为V5总代，可享受30％的销售奖，10％的间推销售奖，以及30％的服务奖与25元的帮扶奖。

　　同时用户达到V5级别后，如伞下用户同样达到V5级别，即可享受该用户7％的销售奖励；

　　如果用户团队业绩达到20万，且体制内拥有5个核心用户，直推用户达到15个，即可想总部申请成立线下实体店，成立后可享受体制内2％的服务费奖励。

　　小王迟到过好几次，都用年假抵扣。他还发现，哪怕迟到一两分钟，当天晚上8点的餐补和加班免费打车直接被取消，就算加班到很晚，补贴也无法申请。一段时间之后，小王意识到，其实严格考勤对实际工作产出的帮助不大，公司更大的诉求是降低成本，而不是提高效率。