私护产品新零售模式系统开发
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私护产品新零售分销代理模式解说:
一、私护产品的代理级别:官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价
二、私护产品的代理,能获得以下几种奖金:
1、零售差价利润
每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。私护产品精油产品一盒的零售价被标注为398元,合伙人需要进货6盒,零售差价为198元,差价利润为1188元;特约需要进货10盒,零售差价为248元,差价利润为2480元;二级需要进货30盒,零售差价为273元,差价利润为8190元;一级需要拿货120盒,零售差价为298元,差价利润为35760元;总代需要拿货300盒,零售差价为323元,差价利润为96900元;官方需要拿货1500盒,零售差价为338元,差价利润为507000元。
2、直接招募利润
直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利润
3、订单返利
推荐平级或者上级可以获得的返利
官方代理,额外收益,私护产品z级别的代理商——官方,官方代理能拿到手里的这些额外收益包括顶平推返利、顶团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。
①顶平推返利(返)
这是顶官方推荐顶官方能获得的返利,顶平推的返利由总部返。顶平推返利返两层(直接返利和间接返利)
举例说明:假设官方A平推了10个官方B,官方B又平推了10个官方C,那么返利关系为:
其一,当B进货时,A能获得顶平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元;其二,当C进货时,B能获得顶平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元;其三,当C进货时,A能获得顶平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。(备注:当平推返利设置为时,以后每次进货都能享受返利)
②顶团队月度管理奖励(返)
顶官方推荐官方形成的一整个团队,只要这个团队本月的业绩能达到相应级别,就能获得对应的奖励。
③年终福利奖
这是针对顶官方个人所设置的返利。比如在2020年,个人业绩累积达到30万元以上,奖励“xxx豪华游”。
④第四,董事分红奖励
以上只是模式部分介绍,本公司开发的微商系统,模式参数可调,为您量身打造。
法国国家家具管理馆的工会成员将不会为查尔斯三世的访问提供红地毯、家具、国旗等接待用物品。法国政府表示,没有参加罢工的工作人员将负责安排接待事宜,法国内政部则承诺确保查尔斯三世的安全。
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