康皱面膜奖励制度介绍（系统开发）

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　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

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移动互联网时代,各种各样的新名词不断地涌现出来,这不免使得诸多的企业应接不暇,比如新零售。绮雯面膜的相关负责人在接受媒体采访时说,护肤品行业也深受移动互联影响,企业不得不尝试新的营销模式,该品牌便拿起互联网这一武器,在新零售等方面进行了大量的尝试。在他看来,尽管互联网已经兴起多年时间,但是它对各行各业的改造还远远没有停止,企业运营模式的转变任重道远。

　　康皱面膜分销制度介绍：

　　A、399合伙人

　　1.获得10盒康皱多肽面膜，价值3990元。每日签到每日再送一片。1片/天，72盒/年。

　　2.生成专属二维码后，可以给所有朋友免费送一盒面膜。每个微信号领取一次。

　　3.终身只需要投资399，升级不需要再花一分钱，更不需要囤货、发货。

　　4.获得推广资格，两级分销，合理合法！开启新零售，新商机！

　　一.直接推荐奖150。二.间接推荐奖，50

　　5.晋升：推荐10位399合伙人，升级成为合伙人。

　　B、合伙人

　　直接推荐奖，150+管理奖20.=170

　　间接推荐奖，50+管理20=70

　　团队以下新增，管理奖20

　　合伙人推荐合伙人无额外管理奖。

　　晋升：推荐3位合伙人，升级成为钻石合伙人。（制度策划设计吴羽：18O薇-1194电-4967同步）

　　C、钻石合伙人

　　直接推荐奖，150+50=200

　　间接推荐奖，50+50=100

　　团队新增，管理奖50（如果中间隔了一个合伙人就是30）

　　平级伯乐奖：钻石推荐钻石，团队新增，管理奖40

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