淘小铺商城系统级差模式开发方案
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长期以来,经济学的发展均是围绕“竞争”来进行探讨研究,但是却忽略了在竞争中起重要作用的另一理念“合作”。“竞争”与“合作”作为经济学中的理念,在经济学的课文增添了很多经典案例。
现如今社会的发展迅速,随着经济体的改变,笔者大胆的预测: “合作”理念将成为新经济学的主导,从而影响经济学的重大改革。
市场经济即是市场在进行资源分配中期基本型作用的经济,从我国改革开放来看,作为社会主义的中国搞市场经济,客观上肯定了“竞争”是市场经济中不可或缺的一部分,但肯定“竞争”的同时,“竞
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奖金制度如下:
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4:钻石平级为40元
的团队计酬奖励:
1、直推奖:
掌柜级别(团队累计1单——99单为掌柜)
直推一个399元,获得100元直推奖;
导师级别(团队累计100单或100单以上为导师)直推一个399元获得150元直推奖
2、级差奖找广州
(1)团队累计3单,可获得20元级差
(2)团队累计7单,可获得40元级差
(3)团队累计20单,可获得50元级差
(4)团队累计100单,可获得20元级差
(5)团队累计300单,可获得25元级差
(6)团队累计700单,可获得30元级差
(7)团队累计2000单,可获得35元级差;
(8)团队累计5000单,可获得40元级差
(9)团队累计10000单,可获得45元级差
(10)团队累计20000单,可获得48元级差
(11)团队累计50000单,可获得50元级差。
团队自购或者销售
(1)团队累计3人,可以获得团队自购或者销售佣金的5%;
(2)团队累计7人,可以获得团队自购或者销售佣金的8%;
(3)团队累计20人,可以获得团队自购或者销售佣金的11%
(4)团队累计100人,可以获得团队自购或者销售佣金的12%
(5)团队累计300人,可以获得团队自购或者销售佣金的13%;
(6)团队累计700人,可以获得团队自购或者销售佣金的14%;
(7)团队累计2000人,可以获得团队自购或者销售佣金的15%
(8)团队累计5000人,可以获得团队自购或者销售佣金的16%;
(9)团队累计10000人,可以获得团队自购或者销售佣金的17%
(10)团队累计20000人,可以获得团队自购或者销售佣金的18%;
(11)团队累计50000人,可以获得团队自购或者销售佣金的19%.
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