KK馆电商新零售制度系统开发

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高效是当下新零售的主要特征。从复杂的B2B2C到，再到入货场重构，无疑大大提升了消费者购物效率以及商家进货、供货效率。目前杂货店的毛利率是40%-50%，沃尔玛的毛利率是20%-30%，超市平均以17%的运营成本把厂家送到消费者手中。

KK流量电商制度

共3个级别：推荐官/星级推荐官/推荐官

一、推荐官

要求：优选专区消费满100元成为推荐官

收益：

直接分享一个领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元

直接分享用户消费，得消费金额的5%～35%为佣金

二、星级推荐

要求：⒈分享10个推荐官

2.整个市场营业额5000元同时满足以上两点

直接分享一个领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元，社群的所有推荐官的全部粉丝免费领取补贴0.5元

团队所有推荐官分享商品，拿其佣金的50%

三、推荐官

要求：培养10个星级推荐官

一个部门出一个星级

直接分享一个领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元，社群的所有推荐官和星级推荐官的全部粉丝免费领取补贴0.5元

团队所有推荐官分享商品，拿其佣金的80%

团队所有星级推荐官分享商品，拿佣金30%

平级补贴：

推荐官拿级团队所有推荐官佣金的8%，拿第二级团队所有推荐官佣金的4%压缩非级别

推荐官加权分红

要求：每月培养三个推荐官部门，拿公司电商总营业额的加权分红，团队业绩占60%权重，部门占40%权重。分红奖金由所有推荐官优选专区佣金的70%和普通专区10%构成，按月考核。

注：在加权分红考核中，已经成为推荐官的，后续仅需10个星级部门营业额均超过5000元，即视为符合当月考核要求的推荐官

做好新零售必须要从如何统筹规划、融合好这两个二维市场。单一的线下，或是单一的线上都不完整。全渠道可以有两个实现方向：以线下为主，把线上流量导入线下；以线上为主，把线下流量导入线上。线下与线上市场必然是协同的，目标是一致的，不是竞争关系。不能把线下与线上割裂开来规划，自我产生竞争。