乾亿目新零售系统（成熟案例）

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　　今天竞争很激烈，对手的新顾客很可能昨天还是你的老客户。单单靠产品连接顾客，这还只是停留在买卖关系层面。哪天竞品推出更低价更优质的产品，客户可能就走了。所以我们还要跟顾客建立情感互动关系。

　　一旦顾客买完我的产品，在我们的VIP客户群，还经常参加活动，偶尔点赞互动，这就不单纯是产品买卖连接。

　　有基于员工，品牌更深层面的情感连接。这时对手就不那么容易把客户抢走，毕竟人还是讲感情和关系的，也许客户还会主动告诉你，对手做了什么，你们可以借鉴。起码他在投靠对手时可能会给你善意提醒，也期待你的提升。当我们跟客户建立的连接，互动越多，客户的稳定性就会越强，流失越不容易。

　　面对社交电商发展，我们要怎么把握住机会呢

　　乾亿目新零售奖金制度解析

　　主要有会员、区代、市代、省代四个级别，各级代理的门槛分别为168元、780元、9800元和19800元，其中针对线下实体店还有市代店中店、市代体验店和省代专营店，其中前面两者均属于市代级别，对应的门槛为4980元、9800元和19800元。代理升级有两种方式，一种可以选择拿对应数额的明目棒产品，会员拿1支，区代拿5支，市代拿30支，省代拿100支，另外也可以根据累计销售量实现升级，会员累计销售20支成为区代，区代累计销售70支成为市代，市代累计销售320支成为省代。

　　除了赚取卖产品的差价，各级代理还享有直推奖、招募奖、级差奖和同级奖。

　　一、直推奖：会员推会员奖励50元/支；区代推会员奖励65元/支；市代推会员奖励85元/支；省代推会员奖励96元/支。

　　二、招募奖：会员招区代奖励120元，招市代奖励500元，招省代奖励4500元；区代招区代奖励235元，招市代奖励1290元，招省代奖励5800元；市代招区代奖励370元，招市代奖励2210元，招省代奖励7550元；省代招区代奖励415元，招市代奖励2495元，招省代奖励8550元。

　　针对线下实体时，会员招募市代店中店奖励680元，招募市代体验店奖励500元，招募省代专营店奖励1000元；区代招募市代店中店奖励880元，招募市代体验店奖励700元，招募省代专营店奖励1500元；市代招募市代店中店奖励1160元，招募市代体验店奖励1500元，招募省代专营店奖励2800元；省代招募市代店中店奖励1325元，招募市代体验店奖励2700元，招募省代专营店奖励4600元。

　　三、级差奖：会员级差奖中区代15元，市代20元，省代11元；区代级差奖中区代115元，市代135元，省代45元；市代级差奖中区代790元，市代920元，省代285元；省代级差奖中区代1300元，市代1750元，省代1000元。

　　四、同级奖：区代15元，市代5元，省代6元。

　　省代级别的代理可以享受其所在区县3元/支的补贴，并且当旗下拥有5个省代且业绩达标还能进一步成为公司的股东，享受公司业绩5%的加权分红。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧