绿森商城系统模式

　　中国证券报记者了解到，今年是第七次面向全球举办该项评选活动。今年5月，世界互联网大会面向全球广泛征集申报成果，共征集到海内外各类申报成果257项，分别来自中国、美国、俄罗斯、英国、瑞典等国家和地区。申报成果涵盖5G与6G、IPv6、人工智能、大数据、网络安全、超级计算、高性能芯片、数字孪生等多个前沿领域。

【绿森商城系统开发】

　一、绿森商城系统初级经理级别：

　　1、享有15%的个人零售利润，

　　2、享有30%的差额奖

　　3、享有第1代小组业绩的5%

　　4、享有第二代小组业绩的11%

　　5、享有下两代小组业绩的7%和3%

　　二、绿森商城系统经理：

　　3、享有中级经理奖励，享有下两代小组业绩的1%和1%

　　4、配对花红，是指拿直推初级经理以上的领导奖金，可无限代拿奖金，也是这个制度樶大的利益分配之点；

　　三、绿森商城系统区域总监级别：

　　3、享有地区总监奖励之外，还享有全国区域总监合格奖励的1%

　　四、绿森商城系统原有团队的奖金制度（级差制度）

　　在发布活动上，还有奇安信、腾讯、安谋科技、之江实验室、百度等5家单位的成果，作为2022年世界互联网科技成果提名项目，以视频形式进行了介绍。同时，还向积极参与活动组织并取得突出成效的6家单位颁发了“卓越组织”纪念证书，包括中华人民共和国教育部、中国科学院、中国移动通信集团有限公司、中国电信集团有限公司、国家电网有限公司、浪潮集团。