绿叶粉新零售开发

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　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

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　　绿叶粉什么模式？

　　一：直推提成

　　V1：佣金12%，购买98.5（条件）

　　（可以免费领12个月产品，仅付19.9元邮费）

　　V2：佣金20%，团队5千（小部门1千）/一次性购买398【二选一】

　　V3：佣金30%，团队5万（小部门1万）/一次性购买5985【二选一】

　　V4：佣金40%，团队20万（小部门6万）

　　V5：佣金50%，团队100万（小部门30万）

　　这是我们各自等级对应卖货或者自购的奖金，

　　不同等级间可以拿差价

　　同时有平级奖金

　　平级奖2%：V3/V4/V5平级拿2代；V1/V2无平级奖；

　　差价如何拿？

　　例如：

　　你是V4，你的伙伴小明是V3，小明卖出6000元，小明和你收入多少

　　小明：6000*30%=1800元

　　你：6000*40%-6000*30%=600元

　　二、区域分红（先到先得）

　　达标的V3可以申请一个区/县，享受当地营业额2%分红

　　V5可以申请一个省，享受当省营业额1%分红

　　（省抢完，V5可继续申请市代，享1%）

　　例：你是区代，代理了湖南长沙雨花区，雨花区进来一个6000，你可以拿到6000*2%=120元奖金

　　区代和省代、市代都是额外的收益，非常可观，先到先得，抢完为止

　　三、V3及以上月分红

　　（注：200万业绩根据大盘调整）

　　你有4个市场，每个市场各10万营业额，你的月分红是多少

　　40万对应6%分红；10万对应4%分红

　　（10 10 10 10）万*6%-10万*4%*4个=8000元

　　业绩分红

　　0-5万：2%5-10万：3%10-20万：4%20-40万：5%40-80万：6%80-130万：7%130-200万：8%200万以上：9%

　　四、领导奖

　　拿代理提成的6D，每D1%（每邀新4人，拿1D）

　　4人（拿1D）8人（拿2D）12人（拿3D）16人（拿4D）20人（拿5D）24人（拿6D）

　　领导奖没有考核，只要是你推的，6D内都有收益，6D以内必出老鹰，所以只要前期努力做市场，裂变后

　　领导奖就相当于你的养老保险，一直可以领养老金

　　每个代理，一个小目标，邀新24人

　　五、全网分红（福利区惠购）

　　条件：不同部门2个省代以上（省代越多，分红越多）

　　条件2：每个部门完成营业额10万/月

　　从初始社会经济以物换物到小店铺小资本经营，及其后来百货商城、连锁加盟店。零售业在市场中早已演变了贴近一百年，真正意义上的零售是以百货商店开始。

　　何为绿叶粉新零售？

　　在整个零售业环境越来越难的情况下，我们需要把线上和线下的思维融合起来，把线上和线下看成一个家庭，并不是要把他们当成对立的。线上线下一体化的理念在电子商务发展的实践中逐渐形成。

　　线上与线下的整合，能够给企业带来便捷，订购商品让你销售不需要东奔西跑的价目表和材料,也不需要调用该公司一再确认客户报价和商品库存,只需要一个手机,随时随地可以查看客户信息,商品报价,商品库存,系统自动计算相应的报价和折扣根据不同客户的水平。客户下订单后，仓库可以立即按照订单安排发货。