东施帛分销系统开发

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从早晨7点开始工作到晚上12点，没有。这是周亚辉的日常节奏。

在外界看来，他是互联网大佬。从点击量过千万的投资笔记，到一年投出5个独角兽企业的战绩，他的公众形象连接着争议和喧嚣。但在他看来，自己只是个“创业者”而已。

2020年底，许久未出现在公众视野当中的周亚辉，接受了媒体的采访。从他的访谈中，可以看到有他对于外界的思辨，也有认知与把握机遇之间的思考，更有着一个“连续创业者”和互联网人的情怀。

东施帛新零售消费分享模式

299元（1把）

1495元（5把）

2990元（10把）

14950元（50把）

购买梳子不分享，消费补贴达到本人消费金额，将不享受消费补贴（复购的不参与消费补贴）。

动静结合收入达到本人消费金额，也不参与消费补贴。

一，分享补贴30％

二，团队销售业绩补贴26%:

团队销售50-1000把

区级代理商（分享五人）补贴11%（32.89元）

团队销售1001-2500把

县级代理商（分享10人）补贴16%（47.84元）

团队销售2501－5500把

市级代理商（分享15人）补贴21%（62.79元）

团队销售5501把以上

省级代理商（分享20人）补贴26%（77.74元）

三,代理商平级补贴，代理商有二个人平级后，各补贴50%。

（平级就是在同一个部门产生二个同级别的代理商，也可压缩产生）

四，消费补贴：10%

公司拿出当天全球市场销售额的10%，平均分配给消费者，没有做有效产品推广的消费者分到本人消费金额结束。

五：董事分红奖

二个部门各培养出二个省级代理商后，享受全球1%的加权平均分红（三个月分一次，开表彰大会现场颁奖）

六，福利奖

手机奖：团队总销售业绩30万，有二个部门达到10万以上，其他部门加起够十万，奖华为5G高配手机一台

车奖：

总业绩500万，有二个区各200万，别的部门加起来100万，奖红旗车一台（或10万现金）

七，重复购买。

总补贴的收入25%自动到消费积分里，只用于重复消费购买产品。

八，提现手续费5%，账户间消费佣金互转和兑冲不收手续费。

他用自己的创业热情，印证着公司门口处高悬着那行字：与志同道合的人共同创造出足以改变世界的产品。

OPay CEO周亚辉：我想做互联网平台领域的主流

Opera News在海外有很大机会

作为Opera联席CEO和OPay CEO，周亚辉基本上把60%的时间放在了这个新兴市场中广有影响的互联网平台上。