牡爱新零售代理分销系统

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　　数据资产时代，私域是企业的新起点，也是构建用户中心化运营模式的前传，这不仅意味着企业从**思维到用户思维的转变，企业经营逻辑到组织架构都将被重构。2023年，随着用户中心化发展，企业的组织结构也将进一步变革，围绕用户驱动的组织尝试将更加丰富，CGO的价值将越来越受关注。

　　2022年，瑞幸和***的变化是通过CGO统领市场和私域运营部门，并通过用户数据运营，和线下门店之间建立了新型的赋能关系。即，CGO关注增长，通过用户深度运营和**导入为核心考核目标，而非一个独立的销售业绩核算单元，这就避免了二者之间的利益冲突。将来的组织，或会变成一个不分你我的，去除内部竞争（如线上与线下），直奔着「用户中心化」结果而行的组织。

　　面对社交电商和私域**发展，我们要怎么把握住机会呢

　　一、牡爱新零售奖金制度解析

　　牡爱新零售推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强（化名）提供的资料显示，牡爱新零售将参与者分为了四大级别，分别VIP、A、AA、AAA。

　　据《牡爱新零售代理制度》显示，个人销售业绩达到60元即可升级VIP，享有自购提成15％；个人销售业绩达到1万且团队业绩达到8万，升级为A，自购提成20％；个人销售业绩达到5万且团队业绩达到25万升级为AA，享有自购提成27％；个人销售业绩达到12万且团队业绩达到58万升级为AAA，享有自购提成35％。

　　根据规则，牡爱新零售的代理商都可以享受销售级差奖（本身自购级别减去直推自购级别差额部分）、一层的购物奖（10％）、平级奖（拿直推收入的5％）。达到AAA级别之后，还能共同分公司总业绩的5％。

　　二、牡爱新零售新零售模式

　　粉丝管理

　　私域**的基础是粉丝管理，品牌或企业需要通过各种途径吸引用户关注，如线下推广、微信公众号、微博、小程序等，然后对用户进行分类和管理，建立用户画像和标签，了解用户需求和行为习惯，为后续的运营提供基础数据。

　　内容营销

　　私域**的核心是内容营销，品牌或企业需要定期推送有价值的内容给粉丝，如文章、图片、视频、短视频等，不仅需要关注内容的创意和质量，还需要考虑内容的营销策略，如定期推送、互动参与、优惠活动等，通过内容吸引用户的关注和留存，**用户粘性。

　　客户服务

　　私域**的关键是客户服务，品牌或企业需要提供优质的客户服务，包括售前咨询、售后服务、投诉处理等，通过提供高品质的服务，增强用户体验和满意度，**用户的复购率和口碑传播效果。

　　数据分析

　　私域**的优化离不开数据分析，品牌或企业需要通过各种数据分析工具和方法，了解用户行为和需求，分析用户活跃度、留存率、复购率等指标，进一步优化私域**的管理和运营策略，**效果和ROI。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧