伊修堂新零售系统开发案例

　　在产品打造以外，两品牌共同面临的是在互联网中成长起来的90后甚至00后消费者，这意味着线上线下渠道的融合是基本功。

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　　伊修堂模式优势与亮点介绍：

　　伊修堂将参与者分为了多个级别，低级别是VIP，门槛为要求用户首单购货款在498元以上；

　　第二个级别是事业合伙人，VIP购买了20组产品（门槛1万）就可以升级为事业合伙人；

　　第三个级别是全国总经销商，合伙人购买了100组产品（门槛5万），即可晋级。

　　除了VIP外，合伙人和总经销商不但可以享受到推广市场带来的返利，而且还能拿到平级补贴。

　　合伙人分享VIP可以拿到170元，总经销商分享VIP可以拿到220元；

　　合伙人开发合伙人，有3600元的奖励，总经销商开发合伙人则能拿到4400元；

　　合伙人不具有开发总经销商的资格，总经销商开发总经销商后可以拿到9400元的收益。

　　平级补贴都是下单金额的百分之三。

　　此外，总经销商还有“业绩回扣”这份收益可以享受。

　　第四个级别是联创，横排有5个总经销商，网体业绩达到100万，即可升级为联创，具体收入如下：

　　微商电商联创收入和利润

　　横排5个总经销，整体销售业绩达100万

　　未达成联创部门拿2%总业绩

　　达成联创部门拿0.4%总业绩

　　奖励1万元现金

　　年旅游1次

　　第五个级别是董事，不同部门达成3个以上的联创后，即可晋级为董事，具体收入如下：

　　董事收入和利润

　　条件：不同部门达成3个以上的联创代理商

　　一次性奖金5万元

　　未达到联创部门收益3%业绩，达城联创部门收益1.5%组或0.6%业绩

　　享受公司旅游1次/年

　　可享受董事分红制度。

　　值得一提的是，其现有门店的闭店销售额占比已超过20%，即门店在不开门营业时仍然有外卖、小程序等交易，且这一比例还在不断增加中。而更年轻的秋田满满还在扩张的路上，目前其线下销售额占比为一成。