倩姿百态分销系统模式开发

　　2022年，惠州GDP为5401.24亿元，同比增长4.2%，分别高于全省、全国2.3和1.2个百分点，增速居。这也是惠州迈入全国城市GDP“5000亿俱乐部”。在各项经济指标中，惠州有7项主要指标增速居全省前列。除了GDP、固定资产投资、建筑业总产值等主要指标增速；规模以上工业增加值、工业投资、建安投资、社会消费品零售总额等主要指标增速全省第二。

　　倩姿百态新零售系统开发、倩姿百态微商系统开发、倩姿百态app开发、倩姿百态软件开发、倩姿百态系统模式开发、倩姿百态微商平台开发、倩姿百态系统源码开发、倩姿百态系统开发成熟案例、倩姿百态现成系统开发、倩姿百态系统开发价格。

　　【温馨提示：该文章收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，非平台运营方！不是做系统的玩家勿扰，如有定制开发需求请详询。如有违规及侵权请联系作者删除！】

　　倩姿百态将代理商的级别主要分为四级，分别是天使、一级、总代和CEO。不同级别的拿货价自然不同，我们以零售价为198元/盒的凝胶为例，门槛为828元的天使代理的拿货价为138元，门槛为5224元（包含1000元押金）的一级代理的拿货价为88元，门槛为45432元（包含3000元押金）的总代的拿货价为68元，门槛为398112元的CEO的拿货价为58元。关于倩姿百态代理商的收入来源，差价收益和批发利润（A发展的下级代理要进货，均从A处发货，A享受进货价格的利润差）自不必多谈，需要着重介绍的是推荐奖。

　　1.低级别推荐别（一次性奖励）

　　推荐一名CEO由公司一次性奖励20592元；

　　推荐一名总代由上家一次性奖励3120元；

　　推荐一名一级由上家一次性奖励480元。

　　2.平级推荐（奖励）

　　CEO级别A推荐CEO级别B，CEO级别A获得B进货奖励3元/盒；

　　总代A推荐总代B，总代A获得B的进货奖励5元/盒；

　　一级A推荐一级B，一级A获得B进货奖励10元/盒。

　　注意：奖励原则是谁获利、谁奖励给推荐人（上家是公司的，由公司奖励）。

　　除了上述奖励之外，到达CEO级别后，还能享受到团队业绩奖励（每月清零）：

　　20万*1％=2000元

　　30万*2％=6000元

　　50万*3％=15000元

　　80万*4％=32000元

　　200万*5％=100000元

　　400万*6％=240000元

　　800万*7％=560000元

　　1200万*8％=960000元

　　统计数据显示，惠州2022年规模以上工业增加值2424.82亿元，同比增长6.3%。“2+1”产业中，电子行业增长2.5%；石化能源新材料行业增长10.3%；生命健康制造业增长9.6%。值得一提的是，2022年全球大宗商品价格轮番上涨，让重化工再次迎来产能扩张期。石化产业作为惠州的主导产业从中受益巨大。2022年惠州石化产业增长16.1%。2022年，惠州实施八大专项行动融入湾区，加快承接深圳产业转移。这也是东莞过去十年走过的转型之路。