介绍嘉创新零售系统开发

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免责协议：此帖由来转截于网络，仅作参考，非平台方，一切和本人不相干，我们公司技术专开发系统，并不是需做系统软件的一律免打扰！！

一、金木嘉缔新零售系统详细介绍：

健康大使：门坎1900元

总代理代理商：门坎7920元

官方网代理商：门坎33600元，担保金1000元

执行董事代理商：门坎99360元，保障金2000元

CEO代理商：门坎388800元，担保金10000元

二、金木嘉缔新零售系统备货现行政策奖赏：

CEO计划方案：

强烈推荐：CEO同级强烈推荐CEO，立即推人得到52000的奖金6000的零售价的货物，间接性邀请人得到10000元。

备货奖赏：强烈推荐同级，同级代理商每一次备货，立即邀请人都能够拿一盒12块的奖赏，间接性邀请人拿一盒6块的奖赏。

执行董事及官方网同级推荐奖励：

强烈推荐：同级或是跨级强烈推荐，更新备货由进货上级领导一次性给与盈利差50%做为邀请有奖，跨级强烈推荐一样接纳进货上级领导给出的销售毛利的一半作为奖励。

备货奖赏：强烈推荐同级，同级代理商每一次备货，立即邀请人都能够拿一盒12块的奖赏，奖赏由进货上级领导出。

向东平在当代仅仅短暂停留，2021年又进到江铃汽车。这一次，它的每日任务是怎样领着江铃汽车与福特汽车设立的新合资企业江铃福特走在前端，如同他常说，「旧合资企业时代是资源整合就会赢，后合资企业时代是双方要想真正化反更新方式。」