艾常释新零售系统开发制度

　　围绕制造业重点产业链，找准关键核心技术和零部件薄弱环节，集中优质资源合力攻关，保证产业体系自主可控和安全可靠，确保国民经济循环畅通。加强重要能源、矿产资源国内勘探开发和增储上产，加快规划建设新型能源体系，提升国家战略物资储备保障能力。实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动。提升传统产业在全球产业分工中的地位和竞争力，加快新能源、人工智能、生物制造、绿色低碳、计算等前沿技术研发和应用推广。

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　　艾常释是会员制新零售，参与者被分为了四个级别，分别是门槛为1500元的银创、门槛为3600元的金创、门槛为18000元的钻创，以及门槛为5万元的合伙人（也叫联创）。

　　银创推荐5个银创升级金创，金创推荐5个金创升级钻创，合伙人不能通过推荐其他人加入来升级。

　　以零售价为298元一瓶的艾常释肽爽喷雾为例，银创入会员需要购买6瓶（提货价为250元），复购价为188元；

　　金创入会员需要购买15瓶（提货价为240元），复购价为154元；钻创入会员需要购买80瓶（提货价为225元），复购价为122元；合伙人系统开发找吕筱185微2077电8646入会员需要购买222瓶（提货价为225元），复购价为98元。

　　除了能够赚取零售利润和代理间的差价外，艾常释的经销商还有直接推荐奖和间接推荐奖可拿，这个奖金属于平级推荐奖，银创推荐银创，拿一代600元，拿二代200元；

　　金创推荐金创，拿一代1500元系统开发，拿二代500元；钻创推荐钻创，拿一代5400元，拿二代1800元；

　　合伙人推荐合伙人，则直接能拿到1万元的提成，而且这位推荐他人加入的合伙人还能从被推荐进来的合伙人这里拿到每瓶10元的补贴，这个补贴还可以拿。

　　此外，涉及到团队收益的“管理收入”也不容小觑，业绩达到5万可拿2％；

　　业绩达到15万可拿3％；业绩达到30万可拿4％；业绩达到50万可拿6％；业绩达到150万可拿8％；业绩达到300万可拿10％；业绩达到600万可拿12％；业绩达到1200万可拿15％。

　　要大力发展数字经济，提升常态化监管水平，支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。抓住全球产业结构和布局调整过程中孕育的新机遇，勇于开辟新领域、制胜新赛道。三是切实落实“两个毫不动摇”。针对社会上对是否坚持“两个毫不动摇”的不正确议论，必须亮明态度，毫不含糊。深化国资国企改革，提高国企核心竞争力。完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营。