元气先声系统模式开发案例

　　在企业的可持续发展方面，调研显示，中国有51%的受访者认为家族企业可以在可持续的商业实践中起到带头作用；在全球，表达同意观点的受访者占比64%。另外，62%的中国受访者表示，他们会确保可持续发展成为他们所有工作中的核心，这一比重在全球为55%。但调研同时显示，只有44%的中国家族企业制定并发布了其可持续发展战略。

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　　元气先声七星创客系统商业模式是什么样的？

　　1.客户报单：3960米（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980米(3盒）。全guo统一零售价是1980/盒。

　　2.分享帮助三个男性获得生zhi健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396米，分享第2个人，公司奖励20%也就792米，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772米。做同样的复制，确保每个人都能经ji实惠的使用产品。系统开发找黄生I85.2O77案例865O创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

　　依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万米，享受团队业绩的5%奖励

　　3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）

　　4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

　　5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

　　6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

　　7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

　　8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

　　9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

　　报告建议，为了实现可持续发展的目标，新生代需要进一步学习ESG方面的知识，使自己拥有相关的能力，制定全面、可持续的ESG战略，并保证这一战略符合其商业目标，从而推动企业财务表现提高。新生代是否已经准备好接过传承企业的接力棒？调查显示，2021年，只19%的中国内地家族企业及20%的中国香港家族企业制定了继任计划。然而到了2022年，在中国内地，这一数据来到了59%。