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初颜玉新零售系统奖金开发

互联网本质上是一种信息流,信息流天生存在而且量级巨大,它既不会固定在某个载体上,也不会停止进化。PC时代,早期的互联网流量以门户网站为主,诞生了搜狐、新浪、网易三大门户;后来社交流量异军突起,成就了QQ和腾讯;到智能手机时代,微信和各种APP又成为赢家;到现在,短视频又成为新的流量聚集地,字节跳动大有赶超之势。


一、初颜玉新零售模式:


(经理)享受批发价拿一级(巨米)所有订单利润的70%


(CEO)享受经理所有待遇二级(大米)所有订单利润的30%


(一星股东)享受CEO所有待遇自己整个团队无限级所有订单利润的20%(平级无奖励)


(二星股东)享受CEO所有待遇自己整个团队无限级所有订单利润的44%(平级无奖励)


(三星股东)享受CEO所有待遇自己整个团队无限级所有订单利润的70%(平级无奖励)


(超级股东)享受三星股东所有待遇公司分红10%


二、初颜玉新零售的设置的等级有:经理、CEO、一星股东、二星股东、三星股东、超级股东


三、经理级别任意消费一单,就能升级CEO


三级内满10个CEO(含3个一级CEO)升级一星股东


三级内满288个CEO(含20个一级CEO)升级二星股东


三级内满888个CEO(含60个一级CEO)升级三星股东


三级内满1888个CEO(含120个一级CEO)升级超级股东


产品互联网化始终都存在信息不对称情况,要服务好消费者,就必须zui大限度防止这种情况出现。


选择我们的优势:


1:强大技术团队:80+技术开发团队,专注于产品研发


2:多年开发经验:熟悉多种案例模式,我们更加懂你


3:多行业案例:母婴、化妆品、食品等多行业开发案例


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