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　　可以肯定的是，金融科技的这样一种转变，必然会给产业本身带来新的变革。它不仅将会改变传统产业的内在元素，同样将会改变传统产业的运行逻辑和机制，并且将会有新的产业和服务的产生，Zui终实现供给侧的深度改变。当这样一种改变发生，产业升级与消费升级有了再一次实现平衡的可能性，

　　一、二二复制模式小程序开发系统介绍：

　　1、采用二级分销逻辑，两个身份（比如代理和合伙人，名称可自定义设置）

　　2、走留机制

　　3、上帮下扶机制

　　4、多种奖励机制：直推奖、团队见点奖、平级奖、换位、V3身份礼包奖、分红奖、区域代理奖励、......

　　1.直接推荐奖：当代理或合伙人成功推荐用户消费特定产品时，即可获得相应的奖励。

　　2.团队见点奖：成为合伙人身份后，除了享受直接推荐奖励外，还可以获得团队中代理推荐用户消费后的见点奖励。这种奖励相对于直接推荐奖励更高，旨在激励用户积极推广平台产品，并促进身份提升，从而获得更多回报。

　　3.平级奖：您可以获得您直接推荐伙伴收益的10%。例如，您直接推荐了A，他现在也是合伙人身份。如果A今天收入了1000元，那么您可以获得100元的奖励。如果A明天收入了10000元，那么您可以获得1000元的奖励。通过这种方式，您可以看到，您直接推荐的伙伴越多，您的被动收益也就越高。

　　4.换位机制：2.0版本为帮扶机制升级提供了新功能。该功能可以快速帮助合伙人获得冻结基金，方法是使用自身团队中的代理去换位Zui开始留给上级不活跃用户的位置。需要注意的是，每个用户只能交换两次。

　　5.V3身份礼包奖励：合伙人及以上身份可以享受使用权限，平台设置了V3专属礼包专区。在购买关联礼包后，您可以获得一部分留给您上级团队代理所产生收益的奖励，而这部分奖励由平台提供。对于平台和拥有V2身份以上的用户来说，这是一个双赢的效果。

　　6.店长分红奖：每当您的团队下产生一笔产品订单时，平台会将5%的金额放入奖金池中。每天根据所有V2及以上身份团队的业绩来进行相应的比例发放。（可以将商城或礼包应用的业绩作为销售额加权计算，也可以指定关联产品订单才会进入奖金池，默认为全部订单）

　　7.区域代理奖励：平台销售员可以按照晋升条件进行升级，成为区、市、省代。此外，他们还可以额外获得该区域报单订单百分比的订单奖励。这些奖励是根据订单的收货地址进行分红的。只要收货地址在您所代理的管辖区域内，您就可以获得额外的区域分红。即使没有进行推广，您也有可能赚钱！

　　8.储备金加权分红：当您直接推荐两个合伙人并成为创客身份时，您将享受整个平台指定产品2%的加权平均分红。而当您直接推荐10个创客并成为战略创客身份时，您将享受整个平台指定产品4%的加权平均分红，并且还可以享受创客分红。

　　总的来说，如果能够恰当地运用“链动2+1”模式，就可以快速引流裂变，增加用户量，让我们的产品更加火爆！