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干营销多年的朋友都有一种感受,零售的渠道,逐步开始从大到小,从少到多,你已经不能够通过搞定一个渠道,就可以覆盖掉全中国的消费者。
与此同时,网络让商品离人越来越近,用户决策越来越快,消费随机性越来越强。如果你不能够让消费者看到三秒就能下单,那么你的产品,就再也没有成交的机会了。
在移动互联网时代,每个品牌成为大单品,成为网红是必经之路,可悲的是,很多传统品牌连成为网红的机会都没有。
在过去,零售的逻辑:是货不动、人动;大家都去超市买东西,所以零售终端就变得很重要,是所有品牌商竞争的焦点。
面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢
未来生物新零售系统模式解说:
(1元=0.83PV)
一、见点奖:(静态收入拿13层3%)
普卡0元、金卡30元、钻卡30元(点点30满点13层共491460元)
二、积分奖:(小区业绩)
普卡10%、金卡12%、钻卡16%。
三、互助奖:(安放关系)
普卡、金卡、钻卡一样,拿接点人(上一层)积分奖10%,双区加权平均每人各拿5%。
四、培育奖:(推荐关系)
普卡拿两代,每代各10%、金卡拿三代,每代各10%、钻卡拿三代,每代各10%。
五、级差奖:(团队增值积分累积)
一星经理5万拿3%(直推1个);
二星经理10万拿6%(直推2个);
三星经理30万拿9%(直推3个,不同区2星2名);
四星经理90万拿12%(直推4个,不同区3星2名);
五星经理360万拿15%(直推5个,不同区4星3名)。
五星同级同级奖新增业绩加权3%。
六、复消奖:
每周收入扣10%,累积每周高扣360元,300PV/瓶*3%=9元/瓶。
七、零售奖
二次进货8.5折(360元/瓶),255PV*3%=7.65元/瓶。
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