温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统详情，玩家勿扰。

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　　一、伊生堂系统模式福利奖：

　　福利一;董事团队销售奖励(套399元)

　　50套——3元/套、100套——5元/套、200套——8元/套

　　500套——10元/套、1000套——14元/套、2000套——19元/套

　　5000套——25元/套、月结月发!

　　福利二,市场除外(大市场:),其余市场累积到5000套。额外奖励(公司总营业额3%平均分红!)

     二、伊生堂系统共享奖级差：

　　1、店长:按直推代理每日总收入的10%奖励;

　　2、掌柜:按直推代理每日总收入的25%奖励;

　　3、大掌柜:按直推代理每日总收入的50%奖励；

　　三、伊生堂身份代表奖励介绍：

　　1、店长:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;

　　2、掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;

　　3、大掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励。

　　在整个零售业环境越来越难的情况下，我们需要把线上和线下的思维融合起来，把线上和线下看成一个家庭，并不是要把他们当成对立的。线上线下一体化的理念在电子商务发展的实践中逐渐形成。