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开发同仁新零售模式系统
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  很多人自然会想到社交电商、微信。作为以社交为主要纽带的存在,社交新零售、社交电子和微商其实有着一脉相承的关系,三者都是以社交关系为纽带的,主打销售模式。如今新零售的定位是电子商务与实体零售的融合。通过现代智能物流的结合,为消费者提供更便捷的购物体验。


  同仁新零售将加盟商从低到高分为同仁、店小郎、店主、庄主、掌柜和大掌柜等六个级别。


  级别不同,对应的门槛和利润自然不同,1到5单是同仁,20单是店小郎,100单是店主,500单是庄主,5000单是掌柜,15000单是大掌柜。(21盒=100单;5盒=20单;1盒=5单;体验装=1单,累计单量升级,清零)。具体的升级条件如下:


  成为同仁新零售的加盟商后,还有机会拿到关于团队业绩方面的奖励。


  当级别达到大掌柜时,还可享受分红奖,团队业绩在20万以内,奖励2%;团队业绩在20万到60万,奖励4%;团队业绩在60万到120万,奖励6%;团队业绩在120万到200万,奖励8%;团队业绩在200万以上,奖励10%。


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  4,注重有效沟通,在制作期间有任何疑问会由负责人跟客户沟通确认,杜绝失误,保质保量完成。


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