光明膳纤饮新零售分销系统，【秦晴】光明膳纤饮新零售开发，光明膳纤饮新零售软件开发，光明膳纤饮新零售APP开发，光明膳纤饮新零售平台开发

　　===专业的系统软件开发公司，欢迎前来咨询定制开发===

　　(核心提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系，如需定制系统请详询)

　　一、光明膳纤饮新零售模式奖金制度介绍说明：

　　43元购买一套产品，后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)

　　1.创客:销售1套产品，自动成为创客代理，产品价格33元，利润10元;

　　2.区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，产品价格28元，利润15元;

　　(拿创客整体团队每销售一套5元利差)

　　平级代理之间没有利差奖。

　　3.总代:直推10人，团队累积销售100套产品，自动升级为总代，产品价格23元，利润20元;

　　(拿创客整体团队每销售一套10元利差)

　　(拿区代整体团队每销售一套5元利差)

　　4.合伙人:团队累积销售600套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于100盒产品，自动升级为合伙人，产品价格18元，利润25元;

　　(拿创客整体团队每销售一套15元利差)

　　(拿区代整体团队每销售一套10元利差)

　　(拿总代整体团队每销售一套5元利差)

　　5.联创:团队累积销售6000套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于1000盒产品，自动升级为联创，产品价格13元，利润30元;

　　(拿创客整体团队每销售一套20元利差)

　　(拿区代整体团队每销售一套15元利差)

　　(拿总代整体团队每销售一套10元利差)

　　(拿合伙整体团队每销售一套5元利差)

　　6.董事:团队累积销售20000套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于6000盒产品，自动升级为董事，产品价格8元，利润35元;

　　(拿创客整体团队每销售一套25元利差)

　　(拿区代整体团队每销售一套20元利差)

　　(拿总代整体团队每销售一套15元利差)

　　(拿合伙整体团队每销售一套10元利差)

　　(拿联创整体团队每销售一套5元利差)

　　二、董事与董事平级奖励：

　　按照当月业绩奖励

　　10万2%，30万4%，80万6%，150万8%，300万10%

　　举例：董事A培养董事B

　　董事A当月完成50万业绩

　　董事B当月完成130万业绩

　　那么得到以下奖励:

　　总奖励180万8%=14.4万董事B奖励130万6%=7.8万

　　则董事A可获得

　　14.4万-7.8万=6.6万

　　三、各级代理福利:

　　平级奖:

　　平级与平级之间，系统会拨比蕞ding级的领导人的40%收益给您。

　　董事更有加权分红，蕞高可得整个团队业绩的2-10%。

　　【选择我们的优势】：

　　1.我们能定制开发：我们了解市场上的所有的热门案例、热门模式，我们都能为您定制开发。

　　2、我们有成熟案例：我们有成熟案例，商城、拼团等案例。

　　只要你有开发需要，随时可以找我们。系统开发咨询：秦经理