纤之魅新零售系统开发【秦晴】，纤之魅微商系统开发，纤之魅代理下单系统开发，纤之魅云仓管理系统开发

　　(核心提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系，如需定制系统请详询)

　　纤之魅微商的代理级别有4级，分别是：家庭（原“特约”）级别门槛1500元，金pai级别门槛5500元，总代级别门槛16000元，合伙人级别门槛68000元。

　　纤之魅奖励政策分5种：

　　一、合伙人同级推荐奖励（门槛68000元）

　　1、合伙人A推荐合伙人B，A获得10%返利（即6800元）。

　　2、合伙人B推荐合伙人C，B获得10%返利（即6800元），合伙人A获得5%返利（即3400元）。

　　二、合伙人永jiu返利

　　合伙人从补货开始，公司给予合伙人B补货总价款的10%返利，给予上家合伙人A5%返利；合伙人A自己补货，公司给予总价款10%返利。

　　三、同级别推荐奖，上家一次性给予5%返利

　　1、联创推荐联创5%返利：1840元

　　2、总代推荐总代5%返利：840元

　　3、金pai推荐金pai5%返利：290元

　　4、特约推荐特约5%返利：75元

　社交电商的核心是社交,因此用户的参与至关重要,在用户参与的前提下,增强互动属性,不仅能激发用户的分享热情,更是能够促进各种分享团体的搭建。用户和社群的强互动,增强用户的信任度及团队归属感。